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贛州市公安局開發區分局招聘協警公告

發布更新時間: 2014-12-10 15:05:29 瀏覽次數:  文章來源: 轉載

  為加強社會治安防控力量,營造開發區和諧穩定的社會治安環境,推動贛州開發區經濟加快發展、轉型發展,經開發區黨工委、管委會研究決定,由區公安分局面向社會公開招聘20名協警,現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)采取公開、平等、競爭、擇優的原則;

  (二)堅持思想品德、身體素質與文化知識并重的原則。

  二、招聘的范圍、人數及應聘條件

  (一)人數和范圍

  招聘人數20名,戶籍不限。

  (二)招聘條件

  1、體形端正,身體健康,體能素質好;

  2、身體無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等),嗅覺不遲鈍、無雞胸、無腋臭、無嚴重靜脈曲張、無明顯八字步、羅圈腿、無重度平腳板、無紋身、無少白頭、無駝背、無殘疾。

  3、政治合格,品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

  4、退伍軍人、公安院校應歷屆畢業生,應歷屆體育系畢業生,其他優秀的可優先招聘;

  5、招聘男性隊員,身高165CM以上,左右裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上,年齡在18周歲以上,35周歲以下。

  6、有武術、散打、氣功等適應巡防工作需要的專長或特長者聘用條件可適當放寬;

  7、其他身體條件必須符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》之規定。

  三、招聘程序

  (一)報名及政審

  1、報名時間:2014年12月10日至2014年12月25日

  2、報名方式:現場報名

  3、報名地點:贛州市公安局開發區分局414辦公室。

  聯系電話:0797—8371109。聯系人:葉女士 劉女士

  4、報名材料要求:應聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證原件及復印件,本人近期免冠2寸彩色照片4張,以及戶籍所在地公安派出所出具的政審證明各一份,前述材料不齊或政審不合格人員不受理報名。不接受電話報名、網上報名和信函報名。

  (二)資格審查

  分局統一對報名者資格條件進行審查,資格審查合格人員,須填寫《贛州市公安局開發區招聘協警報名登記表》。符合條件的報考人數與聘用人數的比例為3:1。

  (三)文化考試

  資格審查合格人員參加文化考試(考試時間另行通知)。考試內容:①法律常識;②2013年以來時事政治。二科合為一卷,總分100分,達到60分為合格。

  (四)面試

  文化考試過關人員參加結構化面試(面試不合格者不再進入下一程序),面試總分為100分。面試內容主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。

  (五)體能測試

  面試合格人員(面試成績60分以上)參加體能考試。體能測試總分為100分。體能測試項目:立定跳遠、1500米跑、10米×4往返跑、引體向上;

  (六)體檢

  按體能考試成績占50%、面試成績占30%、筆試成績占20%的比例計算三項相加總成績,從高分到低分按1:1.5的比例確定體檢入闈對象。

  1、體檢入闈人員統一組織到指定醫院進行體檢(體檢費用自理),體檢不合格者不予聘用,所缺名額按三項總成績依次遞補。

  2、體檢內容及要求:

  ①體檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的要求執行。

  ②身體勻稱,體重不低于50公斤,無過于肥胖或消瘦現象。標準體重(千克)=身高(CM)-110,實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖,實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱,無重聽、無口吃。

  ③無傳染病,肝功能化驗指標必須在正常范圍內,無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性,本人及直系親屬無精神病史等。

  四、正式聘用

  體檢合格人員在贛州開發區政府網上公示3天。公示后,無異議或雖有異議但查無實據者,招聘對象與贛州市公安局開發區分局簽訂勞動合同,確立勞動關系,試用期三個月,合格后正式聘用。

  五、待遇與管理

  1、被聘用人員需遵守聘用單位的管理,合同期內,被聘用人員如有違反合同約定,違規違紀或不履行工作職責,以及其它原因不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。

  2、被聘用人員月工資1800元(含個人應繳納社會養老保險、醫療保險、工傷險、生育險部分),對工作表現突出者根據分局獎勵辦法予以獎勵。

  贛州市公安局開發區分局

  二〇一四年十二月二日

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