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辭職股民想回去上班 :還是上班能帶來穩穩的幸福

發布更新時間: 2015-7-23 10:52:44 瀏覽次數:  文章來源: 廣州日報

  前一段時間,股市的火爆引得無數上班族紛紛投入“股海”,上班炒股甚至辭職炒股成為職場新常態。可最近一段時間,隨著股市動蕩的加劇,這一情形發生了改變,有的上班族上班時看股市的時間減少了,有的之前辭職炒股的人士又想回來上班了,因為他們意識到,股市動蕩,幸福來得太快,消失得也快,還是上班能給我們“穩穩的幸福”。任何人,包括權威股評家都無法承諾一個穩定而遞增的收益率。其實,真正的“長線績優股”就是一份適合自己的工作——隨著自己時間與精力的投入,職場有心人必將不斷升值。

  員工:

  炒股真的會耽誤工作

  在這場炒股熱里,不少股民都有自己“一邊上班一邊炒股”的攻略,比如像這樣的:“直接投在股市上的時間控制在四十分鐘,早上三十分鐘,中午十分鐘。早上三十分鐘根據微博等信息以及當前股價的走勢,把重點跟蹤的二十支股票過一遍,掛上幾個單。中午的時候花上十分鐘,根據當日的漲幅排一下序,對漲得最多的和跌得最多的做一下微調。”

  四十分鐘看起來確實對工作沒太大影響,但事實真的如此嗎?大多數的上班族都能做到不耽誤工作嗎?有網友是這樣描述他的上班狀態的:“總想著看盤,漲了興奮得不能工作,跌了難過得不能工作。為什么交易時間和上班時間重疊啊?”就算是不炒股的人,也容易被辦公室的其他人影響,有網友“萬花筒9”表示:“辦公室里,一個同事在吹噓他的股票怎么精準,漲了多少,好影響我的心情,恨不得馬上去開戶,也投錢。”此前,一家人力資源網站曾對2500多名上班炒股的白領進行了調查。調查發現,約七成的企業管理者不愿意下屬上班炒股,而超過85%的炒股白領坦承,股市的波動影響到其的工作表現。

  當然,炒股作為個人理財手段之一,員工并非不可涉足,職場專家有幾點建議:第一,要分清主次;第二,要量力而行,特別不能借錢炒股;第三,上班族可以選擇績優股或基金長期持有,不必因短線操作而在工作中頻繁關注行情;第四,上班族可以從炒股中發現新話題,有助于與其他股民同事、客戶的溝通交流;第五,在入市操作中,員工不妨借機學習金融證券知識,或將利于自己今后的職業發展。

  企業:

  HR要學會安撫員工情緒

  “一出現大盤跌綠,很多人的臉色也跌綠了,有些人神情恍惚,工作狀態大受影響。”某公司主管李先生說,為了公司業績,他之前準備禁止員工工作時間炒股。不過,最近,他的工作重點又要調整了,因為股市暴跌導致員工情緒低落,工作不在狀態,他要盡快出臺一些措施安撫員工情緒。

  記者了解到,最近股市動蕩加劇,職場人士工作明顯不在狀態。各個公司人力資源部緊急出動,制定了各種各樣的應對策略。據媒體報道,有的公司提前發放三個月工資幫助員工及時補倉;有的公司放假一天組織集體旅游;有的公司則是一紙通知明文規定禁止員工上班時間炒股。人力資源從業者jadeshi介紹,“自從6月份開始,面對一直調整的股票指數,大家的心情多少都有些影響。有一位同事受影響比較大,我借給他5萬讓他繼續,告訴他虧了算我的、賺了算他的,最后他清倉了。最終他6月份的工作業績讓我非常滿意。”

  中人網網友lgdhs認為,利用上班時間炒股或因股市動蕩,影響了工作,是員工不負責的體現,員工要改變,公司也要理解,理解就要付諸行動,解決員工的心理障礙,這是公司要做的事。網友fengzi4313認為,近段時間股市是瘋狂的,我們阻擋不了大多數人去炒股或者有炒股的想法;從HR的角度來考慮,我們需要去引導員工正確對待股市,正確對待職業。公司可以做一些理財投資的培訓,讓員工知道怎么進行理財才能讓收益最大化;此外,公司還要考慮,給到員工的薪酬是否讓員工滿意,是否有市場競爭力。

  辭職股民想回去上班

  據《都市快報》報道,今年3月份,初入股市的張嵩憑借一股“初生牛犢不怕虎”的氣勢,在股市里做得順風順水。短短一個月,賬面贏利就接近一倍,這使得他在朋友圈里被捧為股神。4月份,張嵩辭去了在銀行的工作,專心在家做職業股民。由于在朋友圈里小有名氣,過去的三個月中,找張嵩幫忙炒股的人不少。行情好的時候,他同時要操作10多個賬戶,并向“客戶”收取一定比例的分成,頗具私募基金的雛形。但是,到了6月中旬,市場環境出現了變化。張嵩坦言,自己操作的賬戶盈利縮水很嚴重,即使短期止損換股后,情況并未改觀,其代為操盤的賬戶開始出現虧損。“最在意的倒不是自己的賬戶有沒有損失,而是那些信任我的朋友。或許我現在真應該回去上班了,把炒股當成職業,這條路并不好走。”在接連遭受打擊之后,小張開始向往那些在單位上班的日子。

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